martes, 27 de julio de 2010
CONVOCATORIA DE VARIAS PLAZAS EN LA MANCOMUNIDAD DE AGUAS DEL SORBE
Se ha publicado en el B.O.P núm 89 de 26 de julio las bases para cubrir las siguientes plazas en la Mancomunidad de Aguas del sorbe:
- CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD COMO FUNCIONARIO DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE LABORATORIO ( GRUPO C1)
- CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD COMO FUNCIONARIO DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL RAMA JURÍDICA.(GRUPO A1)
- CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD COMO FUNCIONARIO DE UNA PLAZA DE OFICIAL. (GRUPO C2)
El PLAZO PARA PRESENTAR LAS SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN EMPEZARÁ UNA VEZ QUE SE PUBLIQUE UN EXTRACTO EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO.
Las condiciones de las pruebas, valoración de los concursos, y requisitos de acceso están en el documento adjunto ( el mismo documento tiene las bases de las tres categorías).
jueves, 22 de julio de 2010
Resolución de 16/07/2010, de la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura, por la que se convoca proceso para la constitución de bolsas de trabajo de funcionarios docentes interinos de los Cuerpos de Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Música y artes escénicas, Profesores de Artes plásticas y diseño y Cuerpo de Maestros. [2010/12148]
EMPLEO PÚBLICO
BOLSA DE EMPLEO PERSONAL TEMPORAL CATEGORÍA DE:
TITULADO MEDIO”AREA B” (Ingeniero Técnico Industrial)
Destino: Hospital Virgen de la Poveda de Villa del Prado (Madrid)
Convocatoria para la provisión de plazas mediante contratación laboral de duración determinada.
Requisitos mínimos: Titulo de Ingeniero Técnico
La presentación de la solicitud se hará en el Registro del mismo hospital VIRGEN DE LA POVEDA, carretera del Hospital s/n Villa del Prado, así como en el Registro de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, hasta el día 29 de julio de 2010 a las 14:00 horas
_____________________________
1 plaza de GOBERNANTE/A I
Contrato de relevo por jubilación parcial( 74,77%)
Destino: Hospital Dr. R. Lafora
Requisitos mínimos:
- Título de Formación Profesional de Segundo Grado,
- Rama Hostelería y Turismo, Especialidad: Administración Hostelería.
- Rama Hogar. Especialidad: Economía Socio-Familiar.
La titulación podrá ser sustituida por:
- Tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría ó
- Dos años de experiencia acreditada en la misma o similar categoría profesional más la titulación de Formación Profesional de Primer Grado. Rama Hostelería y Turismo. Especialidad Regiduría de Pisos.
Acreditar estar en situación legal de desempleo o tener concertada con la Comunidad de Madrid una relación de empleo de duración determinada.
En todos los casos la Titulación de Formación Profesional podrá ser sustituida por sus equivalentes obtenidos mediante Módulos Profesionales Experimentales o Formación Profesional Específica
Lugar de presentación:
Registro de dicho Hospital (carretera de Colmenar Viejo, Km 13.800).
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 26 DE JULIO DE 2010
1 plaza de TITULADO SUPERIOR.
Área A (Nivel 9) NPT 32.392
Contrato de relevo
Requisitos mínimos:
- Titulo de Licenciado en Económicas, o Empresariales, o Administración y Dirección de Empresas, o Derecho.
- Estar en situación legal de desempleo en el momento de la celebración del contrato o tener concertado con el Centro de Gestión Hospital General Universitario “Gregorio Marañón” un contrato de duración determinada.
Centro:
Hospital General Universitario "Gregorio Marañón"
Plazo:
Hasta las 14 horas del día 31 de julio de 2010.
Nota:
Los candidatos presentados, una vez ordenados por puntuación alcanzada, por acuerdo del Tribunal, podrán formar una lista de espera para los contratos de carácter temporal.
Resolución de 15/07/2010, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en Escalas de Administración Especial, plazas de cometidos especiales, Técnico Auxiliar, Serv. Esp. Estudiantes, Mantenimiento y Deportes, Escala de Laboratorio, Técnico Auxiliar, Especialidades: Ingenie- ría Eléctrica y Electrónica, y Química, por el sistema general de acceso libre. [2010/12079]
EL PLAZO DE SOLICITUDES ESTÁ ABIERTO DESDE EL 22 DE JULIO
martes, 20 de julio de 2010
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA FÁBRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE
FÁBRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE
CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN
LIBRE PARA FORMAR UNA BOLSA DE TRABAJO PARA
CUBRIR PLAZAS CON CARÁCTER TEMPORAL DE:
FABRICACIÓN DE DOCUMENTOS
TITULACIÓN REQUERIDA
• Ciclo Formativo de Grado Medio de la familia de Artes Gráficas o Título de Técnico de Grado Medio en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de maquinaria y conducción de líneas.
SOLICITUD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN
• Registro General de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, (C/ Jorge Juan, 106), de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
HASTA EL 26 DE JULIO DE 2010
Prueba teórica de carácter eliminatorio
lunes, 19 de julio de 2010
miércoles, 7 de julio de 2010
OFERTA DE DESTINOS DEL CUERPO TÉCNICO DE LA ESCALA TÉCNICA DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS, MUSEOS Y ESPECIALIDADES DE BIBLIOTECAS Y MUSEOS
OFERTA DE DESTINOS
CUERPO TÉCNICO, ESCALA TÉCNICA DE ARCHIVOS, BIBLIOTECASY MUSEOS, ESPECILIDADES DE BIBLIOTECAS Y MUSEOS
El día 7 de julio de 2010 se ha publicado en el D.O.C.M. núm: 129, la Resolución de 21/06/2010, de la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura, por la que se ofertan destinos a los aspirantes aprobados por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre en los procesos selectivos convocados por Resoluciones de la Consejería de Cultura, Turismo y Artesanía de 23/03/2009, para el ingreso en el Cuerpo Técnico, Escala Técnica de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidades de Bibliotecas y Museos, de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, los aspirantes que figuren en la relación referida en el apartado primero de esta Resolución, deberán presentar en la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura (C/ Trinidad, 8, 45071 Toledo), la siguiente documentación:
Los aspirantes aprobados por el sistema de promoción interna, podrán solicitar que se les adjudique como destino el puesto de trabajo que vinieran desempeñando con carácter definitivo el día de publicación de esta Resolución, siempre que el mismo esté abierto al Grupo de titulación al que pertenezca el Cuerpo al que promociona. Esta circunstancia se hará constar expresamente en la solicitud que, para estos efectos, aparece como Anexo V a esta Resolución. Dicha solicitud eximirá al aspirante de presentar el modelo de petición de destinos del Anexo III.
En el documento adjunto se envía la resolución completa donde vienen todos los anexos necesarios y vienen contempladas todas las instrucciones de solicitud de destinos.
OFERTA DE EMPLEO LOCAL EN FONTANAR
OFERTA DE EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE FONTANAR
ANUNCIO DE CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
Por Resolución de la Alcaldía de 25 de junio de 2010 se han aprobado las bases y convocatoria del proceso selectivo de 1 monitor/a para la ludoteca municipal mediante contratación laboral de carácter temporal a tiempo parcial.
1º OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral de carácter temporal, en la modalidad de obra o servicio determinado a tiempo parcial, de un Monitor/a para Ludoteca Municipal, en ejecución de los convenios de financiación obtenidos para la prestación de dicho servicio.
2º DURACIÓN DEL CONTRATO.- Desde el 1 de septiembre de 2010 hasta el 31 de octubre de 2010, pudiendo ser prorrogado en función de los convenios de financiación que puedan suscribirse para la continuidad del servicio.
3º JORNADA, TRABAJO A REALIZAR, y RETRIBUCIÓN.- La jornada laboral será de dieciocho horas semanales, prestadas de lunes a viernes de conformidad con el horario que se establezca. El trabajo a realizar consistirá en la realización de las actividades de la Ludoteca Municipal para niños/as de cuatro a catorce
años.
Se fija una retribución bruta mensual de 839,65€, incluido el prorrateo de paga extra.
4º REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Para ser admitido y poder participar en este procedimiento selectivo es preciso reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo
por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sidoseparado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Estar en posesión de alguno o algunos de los siguientes títulos: Técnico Superior en Animación Sociocultural (TASOC), Técnico superior en educación infantil o equivalente; Diplomado en Magisterio, especialidad Educación Infantil.
5º PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA.- La convocatoria se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la Oficina de Empleo del SEPECAM y en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.
6º PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.- Las instancias solicitando formar parte en las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, se presentarán de
acuerdo al modelo contenido en el Anexo I en el Registro del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajara), sito en la Plaza de San Matías nº 3-4, planta 1ª, 19290 - Fontanar (Guadalajara), de lunes a viernes y de 09:00 a 14:00 horas; o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, durante el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la fecha de publicación de la Convocatoria, e irán dirigidas a la Sra. Alcaldesa, acompañadas de la siguiente documentación:
-Fotocopia compulsada u original del DNI o documento equivalente.
-Original o fotocopia compulsada de alguno o algunos de los títulos exigidos en la base 4ª e) de esta convocatoria.
-Documentos señalados en la base 8ª, justificativos
de los cursos realizados y la experiencia profesional.
(Para tener en cuenta los méritos se debe reflejar mediante certificados o copias compulsadas de los mismos, contratos, etc... expedidos por el órgano o la empresa correspondiente, el nº de horas de los cursos, su
objeto así como el tiempo y jornada efectivas y la categoría en la que ha sido empleado/a).
Además los solicitantes deberán manifestar en las instancias que reúnen todos los requisitos exigidos en la convocatoria.
Nota: ( En el enlace está todo el boletín, hay que consultar a partir de la página número 20.)
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